ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ ಸಿಇಒ ಸಲಿಲ್ ಪರೇಖ್

ಬೆಂಗಳೂರು, ಮೇ 28: ಉತ್ಪಾದಕ AI (GenAI) ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿರುವ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ Infosys CEO ಸಲಿಲ್ ಪರೇಖ್ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿ ಟಿವಿ 18ಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಾರೆಕ್‌ ಅವರು, AI ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಆದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

"ಇಲ್ಲ, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿರುವ ಇತರರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ಸರಿಯಾದ ವಿಧಾನವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಸಮರ್ಥನೆಯು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಅನ್ನು ಇತರ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕಂಪನಿಯು ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾನಿಕಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉತ್ಪಾದಕ AI ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಈಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಬದಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾರ್ಷಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸದಿದ್ದರೂ, ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಚುರುಕಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ.

"ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸರವು ಸುಧಾರಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಮೇಲೆ ಖರ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ನೇಮಕವು ಹಿಂತಿರುಗುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಗುರಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಚುರುಕಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಎಕನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಆರು ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಜನವರಿ-ಮಾರ್ಚ್ ಅವಧಿಗೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಾವತಿಯು 60 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ, ಹಿಂದಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಅಕ್ಟೋಬರ್-ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳು 73 ಪ್ರತಿಶತ ಇದ್ದವು.