TCS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ, ಪ್ರಮೋಷನ್‌ ಬೇಕಿರುವವರು ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ

ಬೆಂಗಳೂರು, ಫೆಬ್ರವರಿ 6: ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (ಟಿಸಿಎಸ್) ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರಂದು ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತ್ತು. ಈಗ ಅದು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯ ಆದೇಶದ ಮೇಲೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ವೇರಿಯಬಲ್ ಪೇ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ.

ಟಿಸಿಎಸ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಕೆಲವು ತಂಡಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ 5 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಟೈಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ಗ್ರೇಡ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ತನ್ನ ತಂಡದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದಿದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇಂಕ್ರಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯು ಮೇಲಾಗಿ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳಿಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅವರು 3 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಲು ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದು ಕೂಡ ಈಗ ಕಚೇರಿ ಆದೇಶದಿಂದ ಕೆಲಸದ ಅನುಸರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

TCS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 2,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ನೋಟೀಸ್ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದು, 15 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಸೂಚಿಸಿದೆ ಎಂದು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಟುಡೇ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ವಸತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

ಸಿಇಒ ಕೆ ಕೃತಿವಾಸನ್ ಅವರು ಜೂನ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 2023 ರಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. "ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ? ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ? ಎಂಬದರ ಮೇಲೆ ಅವರ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದರು.