ಕಳೆದ ಎರಡು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ದೇಶದ ಎರಡನೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆದ ಅಮೆಜಾನ್, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಗೋದಾಮಿನ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆ ಚಾಲಕರ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಸಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ.

ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ:
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಮೆಜಾನ್ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಐದು ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರೋಬೋಟ್ಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಜನೆಯಿದೆ. 2018 ರಿಂದ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಯು.ಎಸ್. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿದರೂ, 2027 ರೊಳಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ 1,60,000 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಉತ್ಪನ್ನದ ಆಯ್ಕೆ, ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಸುಮಾರು 30 ಸೆಂಟ್ಸ್ ಉಳಿತಾಯವಾಗಲಿದೆ.
ಮಾರಾಟದ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಣಾಮ:
ಅಮೆಜಾನ್ 2033 ರೊಳಗೆ ಮಾರಾಟವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ, ರೋಬೋಟಿಕ್ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ ಹೆಚ್ಚಾದ ಕಾರಣ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸೃಷ್ಟಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಕಡಿಮೆ ನೌಕರರನ್ನು ಬಳಸುವ ಗೋದಾಮುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಸುಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು "ಕೋಬೋಟ್"ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತತೆಯನ್ನು ತರಲು ಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.
ರೋಬೋಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪ್ರಭಾವ:
ಅಮೆಜಾನ್ನ ರೋಬೋಟಿಕ್ಸ್ ತಂಡವು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಶೇ. 75 ರಷ್ಟು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ "ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ" ಅಥವಾ "ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ" ಪದಗಳನ್ನು ಬದಲಾಗಿ "ಸುಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ" ಅಥವಾ "ಕೋಬೋಟ್" ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಡೇರಾನ್ ಆಸಿಮೊಗ್ಲು, ಅಮೆಜಾನ್ನಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣದ ಮೂಲಕ ಪರಿಹಾರ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತೊಬ್ಬರು ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು, ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಬದಲು ಉದ್ಯೋಗ ನಾಶ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ:
ಕಂಪನಿ ವಕ್ತಾರರ ಪ್ರಕಾರ, ಮುಂದಿನ ಹಬ್ಬದ ಸೀಸನ್ಗಾಗಿ 2.5 ಲಕ್ಷ ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಉದಿತ್ ಮದನ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ, "ವ್ಯಾಪಾರದ ಒಂದು ಭಾಗದಲ್ಲಿ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದರೂ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ" ಎಂದು. ಅಮೆಜಾನ್ ಈ ದಾಖಲೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ ಯೋಜನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿವೆ. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಬಳಕೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಯಂತ್ರ-ಮಾನವ ಸಹಯೋಗದ ಮಾದರಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿವೆ. ಓದುಗರು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದದ್ದು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಹೂಡಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ನಾಶ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ಸಮಗ್ರ ದೃಷ್ಟಿಕೋಣದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿವೆ.
More From GoodReturns

IPL 2026: ಕೊನೆಗೂ ಐಪಿಎಲ್ 2026ರ ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕ ಬಹಿರಂಗ! ಯಾವಾಗ ಗೊತ್ತಾ?

Bengaluru 2nd Airport: ಬೆಂಗಳೂರು 2ನೇ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೊಸ ಶಕ್ತಿ…ಸಿಎಂ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ಮಹತ್ವದ ಘೋಷಣೆ!

LPG Gas Helpline Number: ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಪಿಜಿ ಸಿಲಿಂಡರ್ ಕೊರತೆ; ತುರ್ತು ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಹಾಯವಾಣಿ

Gold Rate Bengaluru: ಚಿನ್ನದ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಜಿಗಿತ.. ಇಂದು 24K, 22K, 18K ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು? ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ

High Speed Train: ಬೆಂಗಳೂರಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಹೈಸ್ಪೀಡ್ ರೈಲು! ಇನ್ಮೇಲೆ ಹೈದರಾಬಾದ್ಗೆ ಬರೀ 2 ಗಂಟೆ ಜರ್ನಿ

Train Service: ಬೆಂಗಳೂರು-ಕೇರಳ ಪ್ರಯಾಣ ಈಗ ಇನ್ನೂ ಸುಲಭ…ಕೇವಲ 230 ರೂ., ಹೆಚ್ಚು ಸೌಕರ್ಯ!

Gold Rate Bengaluru: ಇಂದೂ ಚಿನ್ನದ ಬೆಲೆ ಇಳಿಕೆ…24 ಕ್ಯಾರಟ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ 4,900 ರೂ. ಕುಸಿತ!

Karnataka Weather: ಬಿಸಿಲಿನ ತಾಪಮಾನ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ…ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ತಪ್ಪದು ಒಣಹವೆಯ ಕಾಟ!

Bengaluru Metro: ಗ್ರೀನ್ ಲೈನ್ ಮೆಟ್ರೋ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ! ಮತ್ತೊಂದು ರೈಲಿನ ಆಗಮನ

ಮತ್ತೆ ಭಾರತ-ಪಾಕ್ ನಡುವೆ ಯುದ್ಧದ ಛಾಯೆ..ಭುಗಿಲೆದ್ದ 'ಸಿಂಧೂ ನದಿ' ವಿವಾದ, ಬಿಲಾವಲ್ ಭುಟ್ಟೋ ಕಿಡಿ

Bengaluru Metro: ಬೆಂಗಳೂರು ಮೆಟ್ರೋ 3ನೇ ಹಂತ ಮತ್ತೆ ವಿಳಂಬ, ಯಾವ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಈ ಸೇವೆ ಸಿಗಲಿದೆ ತಿಳಿಯಿರಿ



Click it and Unblock the Notifications