7 ನಿಮಿಷದ ಮೀಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಐಬಿಎಂ ಕಂಪೆನಿ

ನವದೆಹಲಿ, ಮಾರ್ಚ್‌ 14: ಐಬಿಎಂ ಈ ವರ್ಷ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನೌಕರರ ವಜಾ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯೂಸ್‌ ೧೮ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಐಬಿಎಂ ಕಂಪನಿಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಐಬಿಎಂನ ಮುಖ್ಯ ಸಂವಹನ ಅಧಿಕಾರಿ ಜೊನಾಥನ್ ಅಡಾಶೆಕ್ ಅವರು ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಏಳು ನಿಮಿಷಗಳ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಹೆಸರಿಸದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿ ಐಬಿಎಂ ವಜಾಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಅರವಿಂದ್ ಕೃಷ್ಣ ಅವರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಐಬಿಎಂ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (ಎಐ) ಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ನೌಕರಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಂತಹ ಬ್ಯಾಕ್ ಆಫೀಸ್ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗುವುದು ಅಥವಾ ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಅದರಲ್ಲಿ 30% ಅನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಐ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್‌ನಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುವುದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು ಅರವಿಂದ ಕೃಷ್ಣ ಹೇಳಿದರು.

layoffs.fyi ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಪ್ರಕಾರ ಐಬಿಎಂ ಸೇರಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 204 ಕಂಪನಿಗಳು 2024 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿವೆ. ಈ ವಜಾಗಳು 49,978 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿವೆ. ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಐಬಿಎಂನ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿ ಜೇಮ್ಸ್ ಕವನಾಗ್ ಕಂಪನಿಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸುಮಾರು 3,900 ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ $400 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪುನರ್‌ ರಚನೆಗಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಐಬಿಎಂ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುವ ವಜಾಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಳಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಐಬಿಎಂನ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಹಣಕಾಸಿನ ಬದಲು "ಪರಿವರ್ತನೆ" ಎಂದು ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 80% ಕಡಿತ ಗುರಿಯನ್ನು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ (EO&S) ಮತ್ತು Q2C ಮಿಷನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಕಡೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.