ಮುಂಬೈ, ಏಪ್ರಿಲ್ 20: ಮಾರ್ಟಿನ್ ಮಿಗೋಯಾ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ಗ್ಲೋಬಂಟ್ ತನ್ನ 33 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡಿರುವ ತನ್ನ 30,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಗ್ಲೋಬಂಟ್ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಬ್ಯೂನಸ್ ಐರಿಸ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರ್ಟಿನ್ ಮಿಗೋಯಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅದು ಯಾರ ತಲೆಗೆ ಬಂದೂಕು ಹಾಕದೆ ನಡೆಯಬೇಕು. ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಕಚೇರಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅವರು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

"ಜನರು ಬರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಮಾರ್ಟಿನ್ ಮಿಗೋಯಾ ಅವರ ತಂಡವು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ನಂತರದ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲೌಂಜ್ ಜಾಗವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಹಲವಾರು ಜನರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚು ರೌಂಡ್ ಟೇಬಲ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಡೆಸ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ.
ಅದೇ ಫಲಾಸಪಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಜಾಗತಿಕ ಸಿಇಒ ಪೆಟ್ರೀಷಿಯಾ ಪೋಮಿಸ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆಯೇ? ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಲು ನಮಗೆ ನಿಗದಿತ ದಿನಗಳು ಬೇಕೇ? ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಜನರಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಗ್ಲೋಬಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಂಡಕ್ಕೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಾವು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ದೃಢವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಎಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದರು.
"ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಾರಿ, ಒಂದೇ ಪಿಒಡಿಯ ಜನರು ಒಂದೇ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸರಳವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಗ್ಲೋಬನ್ ನಿರ್ಧಾರವು Apple, Alphabet Inc ನ Google, Microsoft Corp ಮತ್ತು Meta ನ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದು ನೌಕರರನ್ನು ತಮ್ಮ ಡೆಸ್ಕ್ಗಳಿಗೆ ಮರಳಿ ತರಲು ಎಲ್ಲಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲೂ ಈ ವಿಚಾರ ಸಾಕಷ್ಟು ಚರ್ಚೆಗೆ ಗ್ರಾಸವಾಗಿದೆ.


Click it and Unblock the Notifications