Wipro: ವಿಪ್ರೋ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗುಡ್‌ನ್ಯೂಸ್‌ ಕೊಟ್ಟ ಕಂಪೆನಿ, ವೇತನ ಏರಿಕೆ

ಬೆಂಗಳೂರು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ 19: ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪೆನಿ ವಿಪ್ರೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2024 ರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಶೇಕಡಾ 8 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಮಿಂಟ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪೆನಿ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಶೇಕಡಾ 6 ರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಫ್‌ಶೋರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಸ ಸಂಬಳ ರಚನೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಐಟಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಮಂದಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಳವಳಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.

ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ವಿಪ್ರೋ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ ಎರಡನೇ ಪ್ರಮುಖ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಉನ್ನತ ನೌಕರರಿಗೆ ಎರಡು ಅಂಕಿಯ ಭಾರೀ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿತ್ತು. ಆದರೆ ಉಳಿದವುಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2024 ರಿಂದ 4.5-7 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದಿವೆ.

ವಿಪ್ರೊದ 2,00,000 ಆಫ್‌ಶೋರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 75 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ದೂರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು. ಸರಾಸರಿ 8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿರುವವರು 3 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಮಿಂಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ ವಿಪ್ರೋದ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೌರಭ್ ಗೋವಿಲ್ ಅವರು ಆಗಸ್ಟ್ 29, 2024 ರಂದು ಕಳುಹಿಸಿರುವ ಆಂತರಿಕ ಇಮೇಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ. ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನ ಬಾಕಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ವಿಪ್ರೋ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ:

ಆದರೆ ಈ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ವಿಪ್ರೋ ದೃಢಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, "ವಿಪ್ರೋ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಮೆರಿಟ್ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು (MSI) ನೀಡಲಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಪುರಸ್ಕರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಇನ್ನೂ ಇನ್ಕ್ರಿಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಇನ್ನೂ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ನಾವು ಅರ್ಹತಾ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ಪರಿಷ್ಕೃತ ಪರಿಹಾರಗಳು ಬಾಕಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.

ಭಾರತದ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮ:

254 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್‌ ಮೌಲ್ಯದ ಭಾರತದ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮವು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಕೇವಲ 3.8 ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆ ದರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಧಾರಣವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿ ನೋಡಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ವಿಪ್ರೊದ ಇತ್ತೀಚಿನ ನಾಯಕತ್ವ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಶ್ರೀನಿವಾಸ್ ಪಾಲ್ಲಿಯಾ ಅವರು ಏಪ್ರಿಲ್ 2024 ರಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು, ಥಿಯೆರಿ ಡೆಲಾಪೋರ್ಟೆ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದರು. ನಿರಂತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯತ್ತ ಸವಾಲಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಾಲ್ಲಿಯಾ ಬಣ್ಣಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಟಿಸಿಎಸ್ ಎರಡೂ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿವೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಎಚ್‌ಸಿಎಲ್ ಟೆಕ್‌ನಂತಹ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯಮ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಐಟಿ ಸೇವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳ ಟೈಮ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ.

ಮಾರ್ಚ್ 2024 ಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೆಚ್ಚವು 549 ಶತಕೋಟಿ ($6.6 ಶತಕೋಟಿ) ಆಗಿದೆ. ಅದರ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ಆದಾಯದ 61 ಪ್ರತಿಶತ 10.8 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ಆಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ 10,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಒಂದು ಗ್ಯಾಪ್ ವರ್ಷದ ನಂತರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳಿಂದ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.