ನೂರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲು ವಿಪ್ರೋ ಚಿಂತನೆ

ನವದೆಹಲಿ, ಜನವರಿ 31: ನೂರಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಂಪನಿ ವಿಪ್ರೋ ಆಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರಣ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ರೋಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಎಕನಾಮಿಕ್‌ ಟೈಮ್ಸ್‌ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಲಾಭದ ಮಾರ್ಜಿನ್‌ಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಒಂದು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಗೂಗಲ್, ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್‌ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿವೆ. ಈ ಸಾಲಿಗೆ ಈಗ ವಿಪ್ರೋ ಕೂಡ ಸೇರಿದೆ.

ವಿಪ್ರೋ ಪ್ರಸ್ತುತ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ನಾಲ್ಕು ದೊಡ್ಡ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಅದರ ಅಂಚು ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (25 ಪ್ರತಿಶತ), ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (20.5 ಪ್ರತಿಶತ), ಮತ್ತು ಎಚ್‌ಸಿಎಲ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ (19.8 ಪ್ರತಿಶತ) ಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ 16 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಇತ್ತು. ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆನ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು 2021 ರಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಥಿಯೆರಿ ಡೆಲಾಪೋರ್ಟೆ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ $1.45 ಬಿಲಿಯನ್‌ಗೆ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಕ್ಯಾಪ್ಕೊವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಖರ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ಸಲಹಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಕ್ರಮಗಳು ಕಂಡುಬಂದವು.

ವಿಪ್ರೊದ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿ ಅಪರ್ಣಾ ಅಯ್ಯರ್ ಅವರು ಪ್ರಸಕ್ತ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿವೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವಿಪ್ರೊದ 'ಲೆಫ್ಟ್-ಶಿಫ್ಟ್' ತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮೂಲವೊಂದು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದೆ. "ಲೆವೆಲ್ 3 ನೌಕರನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಂತ 2 ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಂತ 1 ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಂತ 2 ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹಂತ 1 ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆ." ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಡೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಿಪ್ರೋ ಸಿಇಒ ಥಿಯೆರ್ರಿ ಡೆಲಾಪೋರ್ಟೆ ಅವರು ಹಿರಿಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಈ ಬಗ್ಗೆ ವಿಪ್ರೋ ವಕ್ತಾರರು, "ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಜೋಡಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಯ ಬದ್ಧತೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.