ವರ್ಕ್‌ ಫ್ರಮ್‌ ಹೋಂ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ: ಟಿಸಿಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್‌

ಬೆಂಗಳೂರು, ಜೂನ್‌ 1: ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ವರ್ಕ್‌ ಫ್ರಮ್‌ ಹೋಂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದು ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಟಿಸಿಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಷೇರುದಾರರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ ಟಿಸಿಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎನ್ ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್. 2024 ರಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು 110 ರಷ್ಟಿದ್ದು, ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 49 ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಇಂತಹ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಶಿಕ್ಷಣವು ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ 6 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಘಟನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ ಎಂದು ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

"ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾವು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್‌ಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶೇಕಡಾ 36 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸಿದೆ. ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲೂ ಅವರ ಪಾಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವತ್ತ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಟಾಟಾ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೂ ಆಗಿರುವ ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಕಂಪನಿಯು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಬಿದ್ದಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಗಮನಹರಿಸಲಾಗಿದೆ. 6 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು 30,312 ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕ್ಷೀಣತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

2024 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚವು 2,650 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾದ ನಂತರ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲಿನ ಖರ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗುವುದರಿಂದ ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್ ಹೇಳಿದರು.