ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಾಗಿ 8ನೇ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗ (CPC) ರಚನೆಯನ್ನು 2025ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಧಾನಿ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ನೇತೃತ್ವದ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ (Terms of Reference - ToR) ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿ, ಈ ಕುರಿತು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಈ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ರಕ್ಷಣಾ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸುಮಾರು 50 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಅಂದಾಜು 69 ಲಕ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿವೆ. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, 8ನೇ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲಿದ್ದು, ಒಬ್ಬ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಒಬ್ಬ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ-ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಂಜನಾ ಪ್ರಕಾಶ್ ದೇಸಾಯಿ ಅವರನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇವರು ಭಾರತದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮಾಜಿ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಐಐಎಂ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಪುಲಕ್ ಘೋಷ್ ಅವರನ್ನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ಸಚಿವಾಲಯದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪಂಕಜ್ ಜೈನ್, ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯ-ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ತಿಳಿಸಿದೆ.
2025ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ 8ನೇ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗ ರಚನೆಯ ಘೋಷಣೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಈಗ ಅದರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತಿದೆ. ಈ ಆಯೋಗವು ತನ್ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು 18 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಾಗಿ ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ. ಇದು ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ.
ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು 6 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅನುಮೋದನೆಗೊಂಡು 2016ರ ಜನವರಿ 1ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದವು. ಹಿಂದಿನ ಆಯೋಗದ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಪ್ರಸ್ತುತದಿಂದ ಸುಮಾರು 24 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ 18,000 ರೂ. ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ 9,000 ರೂ. ಇದೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ 2,25,000 ರೂ. ಇದ್ದು, ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳಂತಹ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 2,50,000 ರೂ. ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು 2.57ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಹಾಗೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA/DR) 58%ರಷ್ಟಿದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ 18,000 ರೂ. ಇರುವ ನೌಕರರಿಗೆ, 3% DA ಏರಿಕೆಯಿಂದ 540 ರೂ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ 58% DAಯೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ 28,440 ರೂ. ಆಗುತ್ತದೆ. ಇದೇ ರೀತಿ, 3% DR ಏರಿಕೆಯಿಂದ 9,000 ರೂ. ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 270 ರೂ. ಸೇರಿಕೊಂಡು, 58% ದರದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 14,220 ರೂ. ಆಗಲಿದೆ.
ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಎಂದರೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ತನ್ನ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಳಸುವ ಒಂದು ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ. ಈ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಡಾ. ವ್ಯಾಲೇಸ್ ಆಯ್ಕ್ರಾಯ್ಡ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಆಯ್ಕ್ರಾಯ್ಡ್ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸೂತ್ರವು ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಆದರ್ಶ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಆಹಾರ, ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ವಸತಿಯಂತಹ ಅಗತ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸರಾಸರಿ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಪೌಷ್ಟಿಕಾಂಶದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲ ಸೂತ್ರ ಹೀಗಿದೆ: ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ = ಮೂಲ ವೇತನ × ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ.
ತಜ್ಞರ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದಾದ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವು 1.8, 1.92, 2.00, 2.08, 2.57 ಅಥವಾ 2.86 ಆಗಿರಬಹುದು. ಈ ವಿವಿಧ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
1.8 ರ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ - 32,400 ರೂ.; ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ - 16,200 ರೂ. ಆಗಬಹುದು.
1.92 ರ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ - 34,560 ರೂ.; ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ - 17,280 ರೂ. ಆಗಬಹುದು.
2.00 ರ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ - 36,000 ರೂ.; ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ - 18,000 ರೂ. ಆಗಬಹುದು.
2.08 ರ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ - 37,440 ರೂ.; ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ - 18,720 ರೂ. ಆಗಬಹುದು.
2.57 ರ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ - 46,260 ರೂ.; ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ - 23,130 ರೂ. ಆಗಬಹುದು.
2.86 ರ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನ - 51,480 ರೂ.; ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ - 25,740 ರೂ. ಆಗಬಹುದು. 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದ ನಂತರ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA/DR) ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಮರುಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಆಗಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು.
(ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ಅಥವಾ ಘಟಕಗಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮಾತ್ರ ಇಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವು Goodreturns.in ಅಥವಾ Greynium Information Technologies Private Limited (ಒಟ್ಟಿಗೆ "ನಾವು" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ) ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ನಿಖರತೆ, ಪೂರ್ಣತೆ ಅಥವಾ ನಂಬಿಕಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಾವು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಹೊಣೆಗಾರರಲ್ಲ. ನಾವು ಯಾವುದೇ ಹೂಡಿಕೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ_SECURITIES_ ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯು ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ಹೂಡಿಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಲೈಸೆನ್ಸ್ ಪಡೆದ ಹಣಕಾಸು ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ಸ್ವತಃ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ.)


Click it and Unblock the Notifications