8th Pay Commission: 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಬಹಿರಂಗ! 13ರಿಂದ 34% ರಷ್ಟು ವೇತನ ಏರಿಕೆ ಸಾಧ್ಯತೆ!

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಬಹು ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿರುವ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತೆ ಚುರುಕಾಗಿವೆ. ಈ ವೇಳೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳಿಬರುವ ಪದವೆಂದರೆ 'ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್'. ಇದು ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ಹಾಗೂ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವಾಗ ಬಳಸುವ ಗುಣಾಕಾರ ಪ್ರಮಾಣ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಈ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಗುಣಿಸಿದರೆ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ತಯಾರಿ ಹಂತ ಆರಂಭ:

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಿಯಮಾವಳಿ (ToR)ಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ. ನಿವೃತ್ತ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಂಜನಾ ದೇಸಾಯಿ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ರಚನೆಯಾದ ಈ ಆಯೋಗವು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಜೊತೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಿದೆ. ಆಯೋಗದ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸವೇ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ಸೂತ್ರ, ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ನವೀಕರಣ ಕುರಿತಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವುದು.

ಹಿಂದಿನ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು:

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವೇಳೆ, ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.57 ಆಗಿ ನಿಗದಿಯಾಗಿತ್ತು. ಅಂದರೆ ಹಿಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು 2.57 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಬಾರಿ ಸಹ ಕನಿಷ್ಠ ಅದೇ ಮಟ್ಟದ ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ನೌಕರರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳ ನಿಲುವು:

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಜಂಟಿ ಸಲಹಾ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣ (NC-JCM) ಎಂಬ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇವರ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಮೊದಲು ಆಯೋಗದ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರು. ಈಗ ಅನುಮೋದನೆ ಸಿಕ್ಕಿರುವುದರಿಂದ, ಬೇಡಿಕೆಯ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್‌ನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲು ಮುಂದಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಈವರೆಗೆ ಅವರು ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿಲ್ಲ.

ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಹೇಗೆ ನಿಗದಿಯಾಗುತ್ತದೆ?

• ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ನಿಗದಿ ಮಾಡಲು ಹಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ -
• ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪ್ರಮಾಣ
• ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಸೂಚ್ಯಂಕ
• ದೈನಂದಿನ ಬಳಕೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ

ಡಾ. ಐಕ್ರಾಡ್ ಸೂತ್ರ, ಅಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಬೆಲೆ ಆಧಾರಿತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಈ ಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಮ್ಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬ್ಯೂರೋ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಂದಾಜುಗಳು:

ಜುಲೈ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಬಿತ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಬಾರಿ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.46 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರದು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ವರದಿಯು 1.83 ರಿಂದ 2.46 ರ ನಡುವೆ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ. ಇದರರ್ಥ, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಷ್ಟೇ ಹೆಚ್ಚಳ ಆಗದೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಏರಿಕೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಕೋಟಕ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನಲ್ ಇಕ್ವಿಟೀಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 1.8 ಆಗಿರಬಹುದು. ಇದರಿಂದ ಮೂಲ ವೇತನವು ಸುಮಾರು 80% ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದಾಹರಣೆ: ವೇತನ ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು?

• ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 1.8: ₹18,000 x 1.8 = ₹32,400
• ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.0: ₹18,000 x 2 = ₹36,000
• ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.46: ₹18,000 x 2.46 = ₹44,280
• ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 2.57: ₹18,000 x 2.57 = ₹46,260

ಈ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರೆ ಹೊಸ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ 14%ರಿಂದ 34%ರವರೆಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) ಪ್ರಭಾವ:

ಸದ್ಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಮೂಲ ವೇತನದ 58% ರಷ್ಟಿರುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಶೂನ್ಯಕ್ಕೆ ಮರುಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ DA ಇಲ್ಲದ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ DA ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ₹18,000 ಮೂಲ ವೇತನ + ಭತ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟು ₹23,670 ಆಗಿತ್ತು. ನಂತರ DA ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಇದು ₹34,000 ಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲಾಗಿತ್ತು. ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ 8ನೇ ಆಯೋಗದ ನಂತರವೂ ಕ್ರಮೇಣ DA ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಜಾರಿ ಬಳಿಕ ಕ್ರಮಗಳು:

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ DA ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಹೊಸ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಮೂಲ ವೇತನ ಸಿಕ್ಕರೂ, ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪ್ರಭಾವ ಸರಿದೂಗಿಸಲು DA ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಆರಂಭಗೊಂಡಿದ್ದು, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ತಜ್ಞ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಂದಾಜು ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಬಾರಿ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ 1.8 ರಿಂದ 2.46 ರ ನಡುವೆ ಇರಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ವೇತನದಲ್ಲಿ 13%ರಿಂದ 34%ರವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಏರಿಕೆ ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.