ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ 6,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಡೆಲ್

ಬೆಂಗಳೂರು, ಮಾರ್ಚ್‌ 28: ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಡೆಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ ಸೀಮಿತ ಬಾಹ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಫೈಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಸರಾಯಿಟರ್ಸ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಫೆಬ್ರವರಿ 2, 2024 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಡೆಲ್ ಸುಮಾರು 120,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಇದು ಮೊದಲು ಹೊಂದಿದ್ದ ಒಟ್ಟು 1,26,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ ಬರೋಬ್ಬರಿ 6,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

6,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಡೆಲ್

ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಟೆಲ್‌ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸದ ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಡೆಲ್ ತನ್ನ ಫೈಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಮಾಡುವ ಹಣದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 11 ರಷ್ಟು ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಇದು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಷ್ಟೇ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.ಕಂಪೆನಿಸ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡದ ಕಾರಣ ಕಂಪನಿಯು ಹಣಕಾಸಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.

ಕಂಪೆನಿ ಫೈಲಿಂಗ್‌ನ ಪ್ರಕಾರ, ತನ್ನ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೆಲ್ಯೂಷನ್‌ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಆದಾಯವನ್ನು ಇಡೀ ವರ್ಷವೂ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಡೆಲ್ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯ ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಿಭಾಗದ ಆದಾಯವು ಶೇಕಡಾ 12 ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದೆ. ಡೆಲ್ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ತನ್ನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ 2025 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವಿಧಿಸಬಹುದಾದ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಡೆಲ್ ತನ್ನ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರರಿಗೆ ಅವರು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಅವರನ್ನು ಪ್ರಮೋಷನ್‌ಗಳಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿತು. ಕೋವಿಡ್ ದಾಳಿಗೆ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಡೆಲ್ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಈಗ ಕಂಪನಿಯು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ (ಆರ್‌ಟಿಒ) ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಡೆಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ಆದೇಶವನ್ನು ತಿಳಿಸಿದ ಬಳಿಕ ಅವರನ್ನು "ಹೈಬ್ರಿಡ್" ಅಥವಾ "ರಿಮೋಟ್" ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಿತು. ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ದಿನಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದ್ದರೂ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಿತು. ಬಿಸಿನೆಸ್ ಇನ್ಸೈಡರ್ ಪಡೆದ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪ್ರಮೋಷನ್‌ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ರೋಲ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿತ್ತು.

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+