Infosys: ಕೊನೆಗೂ 1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳಿಗೆ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ ನೀಡಿದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌

ಬೆಂಗಳೂರು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ 3: 2.5 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿಳಂಬದ ನಂತರ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕೊನೆಗೂ 2022 ರಿಂದ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ 1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ನೇಸೆಂಟ್ ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಸೆನೆಟ್ (NITES) ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2 ರಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

"ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಈ ಯುವ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಇದೀಗ 2024 ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 7 ರಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಆಫರ್‌ ಲೆಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನೇಸೆಂಟ್ ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಸೆನೆಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾದುಕೊಳಿತಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಗೆಲುವು" ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹರಪ್ರೀತ್ ಸಿಂಗ್ ಸಲೂಜಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 7ಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆ:

ಈ ಪಾತ್ರಗಳು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿಗೆ, ಸೇರುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 7, 2024 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 2022 ರಲ್ಲಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಈ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು 2024 ರಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪೂರ್ವ-ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಅದರಲ್ಲಿ ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನದು ಆಗಸ್ಟ್ 19 ರಂದು ನಡೆಯಿತು.

"ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾವು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಮತ್ತು ಸೇರುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕಚೇರಿಯ ಮುಂದೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಸಲೂಜಾ ಹೇಳಿದರು.

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ವಿರುದ್ಧ ದೂರು:

2022-23ರ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ 2,000 ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮುಂದೂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌ ಈ ಹಿಂದೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಿತ್ತು.

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಸೇರುವ ದಿನಾಂಕಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಇರಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಇಲ್ಲ:

"ನಾವು ನೀಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆಫರ್, ಆ ಆಫರ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರುವವರಿಗಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ. ನಾವು ಕೆಲವು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದೇವೆ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಮೀರಿ ಎಲ್ಲರೂ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪಿಟಿಐ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.

ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ಕಂಪನಿಯು 2020 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ ಸಮಸ್ಯೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅಂದಿನಿಂದ, ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಲವಾರು ಪೂರ್ವ-ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ಆತಂಕವನ್ನುಂಟು ಮಾಡಿತ್ತು.

ಸಿಸ್ಟಮ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ₹ 3.6 ಲಕ್ಷ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಪಾತ್ರವು ವಾರ್ಷಿಕ ₹ 6.5 ಲಕ್ಷವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

2022-23ರ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಿಸ್ಟಂ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ 2,000 ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವೀಧರರ "ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ"ಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಪುಣೆ ಮೂಲದ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವಾಲಯವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದೆ.