ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ 1,300 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ: ವರದಿಗಳು

ನವದೆಹಲಿ, ಆಗಸ್ಟ್‌ 31: ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ನೌಕರರ ಬಳಗದಿಂದ 1,300 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶೇಕಡಾ 3 ರಿಂದ 4 ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪತನದ ಮೂಲಕ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಸುತ್ತಿನ ವಜಾಗಳು 2024 ರಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಡಿತಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಮಾರು 3% ರಿಂದ 4% ರಷ್ಟಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.

ಅದು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೇಲೆ ಮುಚ್ಚಳವನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕೋವಿಡ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಮಧ್ಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 44,300 ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಿತು. ಕಂಪನಿಯ ವಕ್ತಾರರು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ 2024 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಈ ವಾರ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಏರಿತು, ಶುಕ್ರವಾರದ ವಹಿವಾಟಿನ ಮುಕ್ತಾಯದ ವೇಳೆಗೆ $510 ಅನ್ನು ಮೀರಿಸಲು 32% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಏರಿತು. ಇದು ಉನ್ನತ ಯುಎಸ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ ಹಿಂದಿನ ದಿನದಲ್ಲಿ ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಲ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ವಕ್ತಾರರಾದ ಟೋನಿ ಫ್ರಾಟೊ ಅವರು ಮನಿಕಂಟ್ರೋಲ್‌ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, "ನಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರತಿಭಾ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, ಆದರೆ ಗಮನಾರ್ಹವಲ್ಲದವು. ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 2023 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು.

ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಸವಾಲಿನ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅತಿದೊಡ್ಡ ಯುಎಸ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ 5,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದವು, ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ 2,000 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ.

ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ, ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್‌ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಶೀಲನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಆರ್ಥಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ 2 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 7 ಪ್ರತಿಶತದವರೆಗೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ 6 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿತವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು, ನಂತರ ಮೇ ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಗೋಲ್ಡ್ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿತು, ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು 25 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 20 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿತು. ಈ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯು ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 6 ರಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಧನಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವರದಿಯು ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಅಪಾಯವನ್ನು 15 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.