jobs: ಈ ಟೆಕ್ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ 10,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಚಿಂತನೆ

ಬೆಂಗಳೂರು, ಏಪ್ರಿಲ್‌ 28: ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳ ದೈತ್ಯ ಎಚ್‌ಸಿಎಲ್‌ ಟೆಕ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷದಂತೆಯೇ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ. 2024-24 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 10,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಇದು ಹೊಂದಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದೆ.

2023-24 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಗಳಿಕೆಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು, HCLTech ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 3,096 ಹೊಸ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. 2024 ರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು 12,141 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಅದರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೆಡ್‌ಕೌಂಟ್ 2,27,481 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಅಟ್ರಿಷನ್ ದರವು 12.4 ಶೇಕಡಾದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಹಿಂದಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಶೇಕಡಾ 12.8 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ. "2024 ರಲ್ಲಿ,ನಾವು ಸುಮಾರು 15,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಅದು ವರ್ಷದ ಗೋ-ಇನ್ ಯೋಜನೆಯಾಗಿತ್ತು. ನಾವು 12,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದ ವ್ಯಾಪಾರ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನಮ್ಮ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಾವು ಕೈಬಿಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು" ಎಂದು HCLTech ನ ಮುಖ್ಯ ಜನರ ಅಧಿಕಾರಿ ರಾಮಚಂದ್ರನ್ ಸುಂದರರಾಜನ್ ಹೇಳಿದರು.

"ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಾವು 10,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ 2025 ಗಾಗಿ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆ, ಅಂದರೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಸಬರ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸಮವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸುಂದರರಾಜನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆಂತರಿಕ ಪೂರೈಸುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಬಾಹ್ಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೊದಲು ಆಂತರಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ ಒಪ್ಪಂದದ ನೆರವೇರಿಕೆಗೆ ಅದು ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.