Year Ender 2025: ಈ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅತೀ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದು ಇದೇ ಕಂಪನಿ! ಯಾವುದು?

2025ರ ವರ್ಷವು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ 120,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ (Layoffs) ಸಾಕ್ಷಿಯಾಯಿತು. ಚಿಪ್ ತಯಾರಕರು, ಐಟಿ, ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಾಂ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ, ಮರುಸಂಘಟನೆ ಹಾಗೂ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಗಮನದಿಂದಾಗಿ ಈ ವಜಾಗಳು ನಡೆದವು. ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ವಜಾಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಂಟೆಲ್ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಭಾರತದ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ ನಂತರದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿತ್ತು.

ಇಂಟೆಲ್‌: ಸೆಮಿಕಂಡಕ್ಟರ್ ದೈತ್ಯ ಇಂಟೆಲ್, ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಫೌಂಡ್ರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸುಮಾರು 24,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು. ಇನ್ನು, ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (TCS) ಸುಮಾರು 20,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ನೌಕರರ ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು AI-ಆಧಾರಿತ ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಗಳ ಅಳವಡಿಕೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ವೆರಿಝೋನ್‌: ಟೆಲಿಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆ ವೆರಿಝೋನ್, ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮರುಸಂಘಟನೆಗಾಗಿ ಸುಮಾರು 15,000 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕೊಕ್ ನೀಡಿತು. ಇದೇ ರೀತಿ, ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸುಮಾರು 14,000 ನಿರ್ವಹಣಾ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು.

ಡೆಲ್‌ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್‌: ಡೆಲ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಸುಮಾರು 12,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು, ತನ್ನ ವೆಚ್ಚ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ AI-ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ಡ್ ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್‌ ಕಡೆಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸಿತು. ಎಕ್ಸೆಂಚರ್ ಸುಮಾರು 11,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೊಕ್ ನೀಡಿತು, ಇದಕ್ಕೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೇಡಿಕೆ ಜನರೇಟಿವ್ AI ಯೋಜನೆಗಳತ್ತ ತಿರುಗಿದ್ದು ಕಾರಣವಾಗಿತ್ತು.

SAP, ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ AI ಸುತ್ತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು 10,000 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಗೇಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅಜೂರ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 9,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದ್ದು ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ತೋಷಿಬಾ ತನ್ನ ಖಾಸಗೀಕರಣದ ನಂತರದ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ 5,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ಕಂಪನಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿತು. ಸಿಸ್ಕೊ ಸೈಬರ್‌ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು AI ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಡೆಗೆ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು 4,250 ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು.

FAQs

2025 ರಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಯಾವುದು?

ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ, ಮರುರಚನೆ ಮತ್ತು AI ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ಚಿಪ್ ಉತ್ಪಾದನೆ, IT, ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.

ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಜನರು ಇದರಿಂದ ಬಾಧಿತರಾದರು?

ಇಂಟೆಲ್ ಸುಮಾರು 24,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿತ್ತು, ಇದು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡದಾಗಿತ್ತು; ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಸರಿಸುಮಾರು 20,000 ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಂತರದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿತ್ತು.

ವೆಚ್ಚದ ಒತ್ತಡಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ವೆರಿಝೋನ್ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು?

ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಮರುರಚನೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ವೆರಿಝೋನ್ ಸುಮಾರು 15,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು.

ಅಮೆಜಾನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಏಕೆ ಮುಂದುವರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು ಬಾಧಿತವಾದವು?

ಅಮೆಜಾನ್ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಲು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗಾತ್ರ ಕಡಿತದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸುಮಾರು 14,000 ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು.

ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವನ್ನು AI ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದವು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಡೆಲ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ವೆಚ್ಚ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು AI- ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ಡ್ ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸುಮಾರು 12,000 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು; ಸಿಸ್ಕೋ ಸೈಬರ್‌ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು AI ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯತ್ತ ಖರ್ಚು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು 4,250 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು.