ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ: 10 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಅಥವಾ 12 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ?

ಸಂಪೂರ್ಣ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮೊದಲು ತಿಳಿಯಿರಿ

ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ 4.3 ಕೋಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು 6.5 ಲಕ್ಷ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ. ಕೊಡುಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇದನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ 30,000 ರುಪಾಯಿ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು 3,600 ರುಪಾಯಿಗಳಿಂದ (12%) 3,000 ರುಪಾಯಿಗಳಿಗೆ (10%) ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆ ದರ (10 ಪರ್ಸೆಂಟ್) ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ದರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಇಬ್ಬರೂ ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದಲ್ಲಿ (12 ಪರ್ಸೆಂಟ್) ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಇಬ್ಬರೂ 3600 ರುಪಾಯಿ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ 3000 ರುಪಾಯಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದರೆ ನೀವು 3600 ರುಪಾಯಿ ಆಗಿದೆ.

ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ

ನೀವು ಹಳೆಯ ಅಥವಾ ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡರೂ, ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ 12 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಹಳೆಯ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಗಂಭೀರವಾದ ನಗದು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ಈ ಕಡಿಮೆ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ 12 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಇಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು 12 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ ರಿಂದ 10 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ಗೆ ಇಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1-2 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

10 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ

ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ ದರ ಕಡಿತವು ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ 12 ಪರ್ಸೆಂಟ್‌ರಷ್ಟಿದೆ. ಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಪಿಎಂ ಗರಿಬ್ ಕಲ್ಯಾಣ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 100 ಮತ್ತು 90% ರಷ್ಟು ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಎಂ ಗರಿಬ್ ಕಲ್ಯಾಣ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಇಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ 15,000 ರುಪಾಯಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಯೋಜನೆಯು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.