ಭಾರತದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು ಕಡಿಮೆ

ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹುದ್ದೆ ರದ್ದು!

ಅಕ್ಟೋಬರ್‌-2017 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್‌-2018ರ ವರೆಗೆ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಉದ್ದೇಶ ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಇರಲಿದೆ. ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಳ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಜತೆಗೆ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮಾನದಂಡ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯಾಧಾರಿತ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್(software as a service) ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಕ್ಲೌಡ್-ಆಧಾರಿತ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಪ್ಲಾನಿಂಗ್(ಇಆರ್ಪಿ)ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ವೇಗ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇವುಗಳು ಮಹತ್ವ ಸಾದನಗಳಾಗಿದ್ದು, ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಮ್ಯಾನ್ ಪವರ್ ಗ್ರೂಪ್ ಇಂಡಿಯಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮನ್ಮೀತ್ ಸಿಂಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

 

ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ

ಹಲವಾರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಫಲವಾಗಿ ಭಾರತೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.