ಕೊರೊನಾ ಮುಗಿದರೂ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಫೇಸ್ಬುಕ್ನ 50% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ
ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣ ದೈತ್ಯ ಫೇಸ್ ಬುಕ್ ಹಾಗೂ ಗೂಗಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದವರೆಗೂ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ (ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್) ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿವೆ ಎಂದು ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದವು.
ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೇ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದರು. ಅಲ್ಲದೆ ಅಲ್ಪ ಪ್ರಮಾಣದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬೇಗನೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತ್ತು. ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೊರೊನಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಮುಗಿದರೂ ತನ್ನ 50 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಆದೇಶ ನೀಡಲು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಯೋಜನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ
ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಅವರು ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಮನೆ ನೀತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಬಯಸಿದೆ ಎಂದು ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಬಯಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
50 ಪರ್ಸೆಂಟ್ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್
ಮುಂದಿನ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ 50 ಪರ್ಸೆಂಟ್ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಯಾವುದೇ ಸೋಂಕಿನಿಂದ ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೌಕರರ ವೇತನವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ನಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚ ತಗ್ಗುತ್ತದೆ
ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವುದಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. 60 ರಷ್ಟು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ, 50 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇತರ ನಗರಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅಗ್ಗದ ನಗರದ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಲಾಕ್ ಡೌನ್ ನಂತರ ಕೇವಲ 25 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಹೇಳಿದೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2021 ರೊಳಗೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.